Prévention :

• Conseil auprès de la direction & des RH
• Communication interne
• Réunion d’Information et de Sensibilisation de l’ensemble du personnel
• Formation de l’encadrement, RH & SST aux risques « Alcool et Toxicomanies »

Intervention, Prise en charge, Suivi :

• Assistance en situation de crise
• Accompagnement individuel de la personne en difficulté avant et après séjour de cure
• Prise en charge dans un centre de cure APTE (modèle Minnesota) avec notre partenaire « Face it »
• Prise en charge individuelle par un coach spécialisé avec maintien sur le poste de travail (après avis médical)
• Formation d’un groupe relais : Formation ou re-dynamisation des employés souhaitant jouer un rôle d’aide pour les problèmes alcool et toxicomanie au sein de l’établissement

Pour en savoir plus sur notre société, nos services et notre démarche, contactez-nous !